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  • DETECCIÓN DE COMPETENCIAS EN EL EGRESADO DE TURISMO REQUERIDAS POR EL SECTOR EMPRESARIAL DE MORELOS

    El proyecto de investigación busca recabar datos relacionados con las necesidades de competencias en el egresado de la licenciatura en Turismo para los empleadores del Sector en el estado de Morelos de acuerdo con la experiencia que tienen éstos en cuanto al desempeño del personal que labora en este campo y sus resultados en materia económica y de progreso organizacional que le reportan a la sociedad en general y a las empresas en particular.

    Las competencias a detectar serán únicamente de tres tipos:

    1. Las que tienen que ver con el desenvolvimiento de su persona dentro de una empresa en el ambiente administrativo laboral, tales como capacidad de planeación, organización, eficacia, manejo de recursos, gestión de insumos, creatividad, innovación, proactividad,  etc.
    2. Las que se aplican al conocimiento que exige la cultura en general de la que el sector precisa en cuanto a la transmisión de información relevante en el ámbito de la historia, el arte, la arquitectura, la antropología, los sitios de interés, la gastronomía y las actividades turísticas conexas.
    3. Las que se derivan del conocimiento de carácter técnico y tecnológico sobre el ambiente, la geografía, la ecología y las herramientas metodológicas, matemáticas, de lenguaje e informáticas indispensables para un desempeño aceptable.